직장 내 괴롭힘 2024

다음은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 근로자의 역할에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

-> 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 프로그램 수립

다음은 직장 내 괴롭힘의 판단 기준에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

-> 폭력 정도


다음 중 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 취업규칙 작성에 대한 설명이 아닌 것은?

-> 취업 규칙에 직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항을 기재하는 것이 필수는 아니다.

다음은 직장 내 괴롭힘 사건 약식 조사에 포함될 내용에 대한 설명이다. 적절하지 않는 것은?

-> 피해자의 피해 정도, 요청사항은 정식 조사에 포함

다음은 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 사업주 역할에 대한 설명이다. 거리가 먼 것은?

-> 직장 내 괴롭힘 위험요인 미점검